Bị rách cơ tứ đầu đùi trái, Nguyễn Trọng Hoàng phải nghỉ 6 đến 8 tuần, không thể cùng tuyển Việt Nam đá ba trận cuối vòng loại World Cup 2022.
Trọng Hoàng dính chấn thương trong trận Viettel hòa 1-1 trên sân CLB TP HCM, ở vòng 11 V-League 2021 hôm 27/4. Phút 29, sau nỗ lực tạt bóng bên cánh phải, cầu thủ người xứ Nghệ tập tễnh rồi nằm sân, HLV Trương Việt Hoàng lập tức rút anh ra, đưa Dương Văn Hào vào thay thế.
Sau khi cùng toàn đội bay về Hà Nội, Trọng Hoàng được đi viện kiểm tra. Kết quả cho thấy, anh bị rách cơ tứ dầu đùi trái. Các bác sĩ chẩn đoán cầu thủ người Nghệ An phải nghỉ khoảng 6 đến 8 trận.
Trọng Hoàng cũng có tên trong danh sách sơ bộ được HLV Park Hang-seo triệu tập lên đội tuyển Việt Nam chuẩn bị cho ba trận vòng loại World Cup 2022 tại UAE vào tháng Sáu. Nhưng với ca chấn thương này, anh gần như chắc chắn không kịp bình phục để cùng đội lên đường đi UAE.
Tuyển Việt Nam dự kiến hội quân vào ngày 10/5. Đội sẽ tập huấn tại Quy Nhơn, Bình Định tới ngày 18/5 trước khi về Hà Nội tập thêm. Ngày 26/5 thầy trò HLV Park Hang-seo đi chuyên cơ sang UAE để chuẩn bị cho ba trận đấu tại vòng loại World Cup 2022. Đội hiện đứng đầu bảng G với 11 điểm sau năm trận.
Ở cấp CLB, Trọng Hoàng sẽ không thể đá hai trận cuối giai đoạn I V-League 2021, khi Viettel làm khách của Đà Nẵng ngày 2/5 rồi tiếp Hà Tĩnh ngày 7/5. Đây là tổn thất lớn với đội ĐKVĐ, bởi cầu thủ người xứ Nghệ là trụ cột, dày dạn kinh nghiệm, có nền tảng thể lực sung mãn, lên công về thủ liên tục bên cánh phải.
Không chỉ góp phần giúp Viettel có hàng thủ tốt thứ nhì giải - với chỉ tám bàn thua, Trọng Hoàng còn góp ba bàn thắng cho đội nhà. Đội ĐKVĐ hiện đứng thứ hai với 23 điểm, kém ngôi đầu của HAGL năm điểm.
"Việc Trọng Hoàng vắng mặt sẽ ảnh hưởng lớn đến lối chơi của Viettel. TP HCM đã xoáy sâu cánh phải khi cậu ấy rời sân và nhờ đó, gỡ hòa 1-1. Trong thời gian tới, tôi sẽ phải bổ sung cầu thủ trẻ thay thế để cố gắng giữ nhịp cho đội bóng ổn định", HLV Trương Việt Hoàng nói sau trận hòa trên sân Thống Nhất.
Nam Anh
Trọng Hoàng chấn thương - VnExpress
Read More
No comments:
Post a Comment